{"id":2084,"date":"2023-12-15T19:26:56","date_gmt":"2023-12-16T00:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/cofomos.cluster051.hosting.ovh.net\/privacy-policy-2\/"},"modified":"2025-11-19T12:36:53","modified_gmt":"2025-11-19T17:36:53","slug":"avis-protection-des-renseignements-personnels","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/old.cofomo.com\/fr\/avis-protection-des-renseignements-personnels\/","title":{"rendered":"Protection des renseignements personnels"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1399\" height=\"275\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-1890\" alt=\"\" src=\"https:\/\/old.cofomo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/img-1.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/old.cofomo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/img-1.png 1399w, https:\/\/old.cofomo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/img-1-300x59.png 300w, https:\/\/old.cofomo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/img-1-1024x201.png 1024w, https:\/\/old.cofomo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/img-1-768x151.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1399px) 100vw, 1399px\" \/><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" style=\"text-transform:uppercase\">protection des renseignements personnels<\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-190c5114 wp-block-group-is-layout-constrained\"><div class=\"breadcrumb\"><a href=\"https:\/\/old.cofomo.com\/fr\/\">Accueil<\/a> > <a href=\"https:\/\/old.cofomo.com\/fr\/avis-protection-des-renseignements-personnels\/\">Protection des renseignements personnels<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-190c5114 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Derni\u00e8re mise \u00e0 jour&nbsp;<strong>: 18 janvier, 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">AVIS RELATIF \u00c0 LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nota\u202f: Le masculin est utilis\u00e9 uniquement pour all\u00e9ger le texte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Table des mati\u00e8res&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>1. PR\u00c9AMBULE<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>2.&nbsp;OBJECTIF DE L\u2019AVIS&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>3.&nbsp;D\u00c9FINITIONS<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>4.&nbsp;RENSEIGNEMENTS PERSONNELS COLLECT\u00c9S PAR COFOMO&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>5.&nbsp;FINALIT\u00c9S DE LA COLLECTE DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>6.&nbsp;SOUS QUELLES CONDITIONS POUVONS-NOUS COLLECTER, UTILISER ET COMMUNIQUER VOS RP?&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>7.&nbsp;DANS QUEL CAS ET COMMENT POUVEZ-VOUS RETIRER VOTRE CONSENTEMENT?&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>8.&nbsp;COMMENT COLLECTONS-NOUS VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS?&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>9. \u00c0 QUI SONT COMMUNIQU\u00c9S VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>10.&nbsp;CONSERVATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS COLLECT\u00c9S&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>11.&nbsp;CHEF DE LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>12.&nbsp;MESURES DE PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>13.&nbsp;VOS DROITS ET L\u2019EXERCICE DE CEUX-CI&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a>14.&nbsp;MISE \u00c0 JOUR ET R\u00c9VISION&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>1. PR\u00c9AMBULE<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo inc. (\u00ab\u202fCofomo\u202f\u00bb, \u00ab\u202fnous\u202f\u00bb ou \u00ab\u202fnotre\u202f\u00bb) s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger les renseignements personnels (\u00ab\u202fRP\u202f\u00bb) qu\u2019elle collecte et traite dans le cadre de ses activit\u00e9s et du maintien de ses relations commerciales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>2. OBJECTIF DE L\u2019AVIS&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pr\u00e9sent Avis relatif \u00e0 la protection des renseignements personnels (l\u2019\u00ab\u202fAvis\u202f\u00bb) d\u00e9crit les pratiques de protection des renseignements personnels (\u00ab\u202fPRP\u202f\u00bb) appliqu\u00e9es par Cofomo, conform\u00e9ment aux lois applicables, qui visent \u00e0 prot\u00e9ger les RP que nous collectons lorsque vous visitez notre site Web (le \u00ab\u202fsite Web\u202f\u00bb ou le \u00ab\u202fservice\u202f\u00bb) \u00e0 l\u2019adresse&nbsp;<a href=\"https:\/\/old.cofomo.com\/fr\/\">https:\/\/old.cofomo.com<\/a>. En acc\u00e9dant au site Web, vous consentez \u00e0 la collecte, \u00e0 l\u2019utilisation, \u00e0 la communication et au traitement des RP par Cofomo, conform\u00e9ment au pr\u00e9sent Avis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Avis d\u00e9crit aussi les droits des personnes concern\u00e9es relativement \u00e0 leurs RP, dont le droit d\u2019acc\u00e9der aux RP, de les rectifier ou de les modifier, et le droit de retirer leur consentement \u00e0 la collecte et \u00e0 l\u2019utilisation des RP.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>3. D\u00c9FINITIONS&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab\u202f<strong>Personne concern\u00e9e<\/strong>\u202f\u00bb ou \u00ab\u202fvous\u202f\u00bb d\u00e9signe toute personne identifi\u00e9e ou identifiable au sujet de laquelle Cofomo collecte des renseignements personnels par le biais du site Web ou \u00e0 l\u2019occasion de vos interactions avec le service.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab\u202f<strong>Renseignements personnels<\/strong>\u202f\u00bb d\u00e9signe tout renseignement qui concerne une personne physique et permet, directement ou indirectement, de l\u2019identifier.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veuillez consulter l\u2019Avis concernant les t\u00e9moins (<em>cookies<\/em>) pour les termes d\u00e9finis relatifs aux renseignements techniques et aux renseignements d\u2019utilisation en lien avec les t\u00e9moins susceptibles d\u2019\u00eatre collect\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>4. RENSEIGNEMENTS PERSONNELS COLLECT\u00c9S PAR COFOMO&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo est responsable du traitement des RP qu\u2019elle recueille et s\u2019assure de collecter uniquement les RP qui sont n\u00e9cessaires aux fins et aux activit\u00e9s, y compris des renseignements d\u2019identit\u00e9, tels que vos noms, adresses, adresses de courriel et num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone, et des informations relatives \u00e0 l\u2019utilisation de son site Web.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>5. FINALIT\u00c9S DE LA COLLECTE DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo utilise et communique vos RP uniquement aux fins auxquelles vous avez consenti ou celles qui sont permises par la Loi. Les fins auxquelles vos RP seront utilis\u00e9s vous seront pr\u00e9cis\u00e9es express\u00e9ment au moment de la collecte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale et sans s\u2019y limiter, Cofomo collecte des renseignements personnels aux fins suivantes\u202f:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fournir un acc\u00e8s au site Web;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>informer sur son entreprise, ses produits et services;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00e9valuer une candidature pour un poste affich\u00e9 sur sa page carri\u00e8re et pour lequel vous avez transmis vos RP;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e9pondre aux communications achemin\u00e9es par le biais de la page \u00ab\u202fContact\u202f\u00bb;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>communiquer du mat\u00e9riel promotionnel ou informatif demand\u00e9 par la personne concern\u00e9e (par le biais de nos infolettres) et dont la personne concern\u00e9e peut se d\u00e9sabonner en cliquant sur le lien de d\u00e9sabonnement ou en suivant les directives de d\u00e9sabonnement figurant dans chaque courriel de nos infolettres.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si Cofomo devait utiliser, communiquer ou autrement traiter des renseignements personnels d\u2019une personne concern\u00e9e \u00e0 d\u2019autres fins que celles mentionn\u00e9es dans le pr\u00e9sent Avis, Cofomo obtiendra le consentement de la personne concern\u00e9e avant d\u2019utiliser, de communiquer ou autrement traiter ces renseignements, sauf dans les circonstances dont il est question \u00e0 l\u2019article\u202f9 de l\u2019Avis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo n\u2019utilisera pas les renseignements personnels \u00e0 d\u2019autres fins que celles pour lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s, sauf si la personne concern\u00e9e y a consenti, \u00e0 moins que\u202f:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">a) des motifs de nature juridique ou m\u00e9dicale, ou des motifs de s\u00e9curit\u00e9, ne permettent pas d\u2019obtenir le consentement; ou&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">b) Cofomo soit autoris\u00e9e \u00e0 le faire ou soit tenue de le faire en vertu des lois applicables.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>6. SOUS QUELLES CONDITIONS POUVONS-NOUS COLLECTER, UTILISER ET COMMUNIQUER VOS RP?&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo collecte, utilise et communique vos renseignements personnels \u00e0 la condition d\u2019avoir obtenu votre consentement conform\u00e9ment aux exigences applicables.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si Cofomo devait utiliser ou communiquer vos renseignements personnels \u00e0 d\u2019autres fins que celles auxquelles vous avez consenti, Cofomo obtiendra de nouveau votre consentement, sauf dans les cas o\u00f9 d&rsquo;autres utilisations sont autoris\u00e9es sans qu&rsquo;un consentement soit n\u00e9cessaire, ou lorsque des exceptions sont pr\u00e9vues par la loi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notez que lorsque nous collectons des renseignements personnels d\u2019une mani\u00e8re qui ne vous permet pas n\u00e9cessairement de vous en apercevoir, par exemple par l\u2019utilisation de t\u00e9moins (<em>cookies<\/em>) ou autre technologie de tra\u00e7age, votre consentement est implicite jusqu\u2019\u00e0 ce que vous le retiriez (<em>opt out<\/em>), conform\u00e9ment \u00e0 votre Avis concernant les t\u00e9moins (<em>cookies<\/em>).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>7. DANS QUEL CAS ET COMMENT POUVEZ-VOUS RETIRER VOTRE CONSENTEMENT?&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est possible de retirer votre consentement \u00e0 l\u2019utilisation et \u00e0 la communication de vos renseignements personnels \u00e0 des fins qui ne sont pas essentielles \u00e0 la gestion et \u00e0 l\u2019administration des produits et services auxquels vous avez souscrits.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous d\u00e9cidez de retirer votre consentement \u00e0 des fins qui sont essentielles \u00e0 la gestion et \u00e0 l\u2019administration de vos produits et services, cela conduira g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 la fin de la relation contractuelle que vous avez avec nous.&nbsp;Toute demande de retrait de consentement devra \u00eatre communiqu\u00e9e au chef de la protection des renseignements personnels, dont les coordonn\u00e9es se trouve ci-apr\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>8. COMMENT COLLECTONS-NOUS VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS?<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>a) Directement aupr\u00e8s de vous&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La plupart des RP que nous collectons sont ceux que vous nous fournissez directement, notamment lorsque vous\u202f:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>remplissez le formulaire d\u2019abonnement disponible sur le site Web;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>communiquez par le biais de la page \u00ab\u202fContact\u202f\u00bb du site Web;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>souhaitez recevoir des avis d\u2019experts tous les trimestres.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>b) Aupr\u00e8s de tiers<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aux fins du service, Cofomo collectera aupr\u00e8s de tiers des RP vous concernant uniquement avec votre consentement ou dans la mesure o\u00f9 la loi l\u2019autorise.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>c) Interactions ou technologies automatis\u00e9es<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo peut aussi collecter des informations lorsque vous naviguez sur le site Web, y compris les renseignements techniques et les renseignements d\u2019utilisation dont l\u2019utilisation est d\u00e9finie dans l\u2019Avis concernant les t\u00e9moins (<em>cookies<\/em>).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>d) Liens de tiers<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le service peut contenir des liens vers des sites Web, des modules (<em>plug-ins<\/em>) et des applications de tierces parties. Cliquer sur ces liens ou autoriser ces connexions peut permettre \u00e0 des tierces parties de collecter ou d\u2019\u00e9changer des RP \u00e0 votre \u00e9gard. Nous ne contr\u00f4lons pas ces \u00e9l\u00e9ments de tierces parties et nous ne sommes pas responsables de leurs politiques ou avis relatifs \u00e0 la protection des renseignements personnels. Lorsque vous quittez le service pour utiliser ces \u00e9l\u00e9ments, nous vous encourageons \u00e0 lire les politiques ou avis relatifs \u00e0 la protection des renseignements personnels qui les r\u00e9gissent.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>9. \u00c0 QUI SONT COMMUNIQU\u00c9S VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS?&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les RP sont accessibles aux employ\u00e9s de Cofomo selon le principe du besoin d\u2019en conna\u00eetre, c\u2019est-\u00e0-dire \u00e0 la condition que ces RP soient n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exercice de leurs fonctions, et du besoin d\u2019y acc\u00e9der pour r\u00e9aliser les objectifs \u00e9nonc\u00e9s dans le pr\u00e9sent Avis. Le principe du moindre privil\u00e8ge est suivi dans l\u2019octroi des acc\u00e8s aux RP, selon le r\u00f4le et les responsabilit\u00e9s des employ\u00e9s de Cofomo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les RP collect\u00e9s peuvent \u00eatre communiqu\u00e9s \u00e0\u202f:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">a) des entit\u00e9s membres de notre groupe dans le cadre de notre prestation de services \u00e0 votre \u00e9gard, tel qu\u2019il est indiqu\u00e9 dans le pr\u00e9sent Avis;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">b) des tiers-fournisseurs auxquels nous faisons appel pour la prestation de services, lesquels agissent \u00e0 titre de sous-traitants;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">c) des tribunaux, des autorit\u00e9s de r\u00e9glementation, des fonctionnaires ou des procureurs ou toute autre partie charg\u00e9e d\u2019enqu\u00eate ou d\u2019application des lois.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vos RP peuvent aussi \u00eatre communiqu\u00e9s \u00e0 des tierces parties si nous estimons, de bonne foi, que cette mesure est appropri\u00e9e ou n\u00e9cessaire pour \u00e9viter une violation de nos conditions d\u2019utilisation du service ou de toute autre entente \u00e0 laquelle vous \u00eates partie. Cette communication est envisageable uniquement pour nous pr\u00e9munir contre une r\u00e9clamation; pour prot\u00e9ger nos droits, notre propri\u00e9t\u00e9, notre s\u00e9curit\u00e9 ou ceux d\u2019un partenaire, d\u2019une personne ou du public; pour maintenir et assurer la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019int\u00e9grit\u00e9 du service ou de nos infrastructures \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019une utilisation abusive ou ill\u00e9gale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De plus, nous exigerons de la tierce partie recevant vos RP qu\u2019elle s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger la confidentialit\u00e9 de ceux-ci conform\u00e9ment au pr\u00e9sent Avis et qu\u2019elle respecte les lois sur la protection de la vie priv\u00e9e auxquelles elle est assujettie. Elle sera aussi tenue de s\u2019engager \u00e0 traiter vos RP uniquement conform\u00e9ment au pr\u00e9sent Avis, \u00e0 moins que vous n\u2019avisiez au pr\u00e9alable, et lorsque requis par la loi, en obtenant votre consentement.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>10. CONSERVATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS COLLECT\u00c9S&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo utilise des syst\u00e8mes et des fournisseurs de services en technologie qui permettent d\u2019assurer la conservation de vos renseignements personnels de mani\u00e8re \u00e0 maintenir leur confidentialit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les RP collect\u00e9s sont g\u00e9n\u00e9ralement conserv\u00e9s dans la province de Qu\u00e9bec. N\u00e9anmoins, il est possible que la communication \u00e0 certains fournisseurs de services des RP collect\u00e9s entra\u00eene le transfert de ceux-ci \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec, auquel cas Cofomo consultera les lois et les pratiques de PRP applicables dans la juridiction vis\u00e9e et s\u2019assurera d\u2019offrir une protection ad\u00e9quate de vos RP.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo ne conservera les RP que pendant la dur\u00e9e raisonnablement n\u00e9cessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels ils ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s, y compris pour r\u00e9pondre aux exigences juridiques, comptables et de divulgation, ainsi que pour faire valoir ou d\u00e9fendre ses droits.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin de d\u00e9terminer la dur\u00e9e appropri\u00e9e de r\u00e9tention de vos RP, nous consid\u00e9rons le nombre, la nature et la sensibilit\u00e9 des RP, le niveau de risque et la gravit\u00e9 d\u2019une utilisation ou divulgation non autoris\u00e9e et si nous pouvons accomplir les finalit\u00e9s par d\u2019autres moyens, ainsi que les obligations juridiques, r\u00e8glementaires, fiscales, comptables et autres applicables.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>11. CHEF DE LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo a nomm\u00e9 un chef de la protection des renseignements personnels (le \u00ab\u202fCPRP\u202f\u00bb), lequel s\u2019assure que Cofomo se conforme aux lois applicables sur la protection de la vie priv\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour toute question \u00e0 l\u2019\u00e9gard de vos RP et au sujet de la collecte, de l\u2019utilisation, de la divulgation ou du stockage des RP, veuillez communiquer avec le chef de la protection des renseignements personnels de Cofomo, dont les coordonn\u00e9es figurent ci-apr\u00e8s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chef de la protection des renseignements personnels &#8211; Dominic Arcand-Dion<br>1000, rue De La Gaucheti\u00e8re Ouest<br>Bureau\u202f1500<br>Montr\u00e9al (Qu\u00e9bec)<br>H3B 4W5\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e9l.\u202f: +1\u202f514\u202f866-0039<br>Courriel\u202f:&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:vieprivee@cofomo.com\" target=\"_blank\">vieprivee@cofomo.com<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>12. MESURES DE PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger la confidentialit\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9, la disponibilit\u00e9 et le caract\u00e8re priv\u00e9 de vos RP, en ayant recours \u00e0 des mesures de protection qui sont d\u2019usage dans le milieu et qui sont raisonnables compte tenu de la sensibilit\u00e9 des RP, notamment des mesures de s\u00e9curit\u00e9 mat\u00e9rielles, \u00e9lectroniques et organisationnelles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo restreint l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ses bureaux (s\u00e9curit\u00e9 physique), offre des formations sur les concepts de PRP, limite l\u2019acc\u00e8s aux RP \u00e0 son personnel selon le principe du besoin d\u2019en conna\u00eetre, a recours \u00e0 des mots de passe robustes et met en place des politiques et des pratiques internes bien d\u00e9finies qui pr\u00e9voient notamment que le personnel de Cofomo ne peut traiter vos RP que conform\u00e9ment \u00e0 ces politiques.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans tous les cas de transfert de vos RP \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec, nous nous assurons que vos RP seront trait\u00e9s de fa\u00e7on s\u00e9curitaire en conformit\u00e9 avec le pr\u00e9sent Avis et qu\u2019aucun transfert de vos RP ne sera fait \u00e0 une organisation ou un pays \u00e0 moins d\u2019avoir mis en place des garanties appropri\u00e9es ou adapt\u00e9es, y compris la s\u00e9curit\u00e9 de vos RP, telles que les clauses contractuelles standards ou une \u00e9valuation des facteurs relatifs \u00e0 la vie priv\u00e9e. Ces clauses contractuelles standards ou autres garanties appropri\u00e9es ou adapt\u00e9es pour ce transfert hors du Qu\u00e9bec peuvent \u00eatre obtenues sur demande aupr\u00e8s du CPRP de Cofomo, dont les coordonn\u00e9es figurent au paragraphe\u202f11.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tout le personnel de Cofomo est li\u00e9 par un engagement de confidentialit\u00e9 qui vise notamment la confidentialit\u00e9 de vos RP.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Malheureusement, la transmission de renseignements par Internet n\u2019est pas compl\u00e8tement s\u00e9curitaire. Bien que Cofomo fasse tout ce qui est en son pouvoir afin de prot\u00e9ger vos RP, nous ne pouvons garantir la s\u00e9curit\u00e9 des transmissions de RP par le biais du service ou du formulaire de mise en candidature pour un poste disponible ou une candidature spontan\u00e9e. Toute transmission de RP d\u2019une personne concern\u00e9e par le biais du site Web est effectu\u00e9e \u00e0 ses propres risques. D\u00e8s que nous recevons les RP d\u2019une personne concern\u00e9e, nous appliquons nos mesures de s\u00e9curit\u00e9 pour tenter d\u2019emp\u00eacher tout acc\u00e8s, toute utilisation et toute divulgation non autoris\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>13. VOS DROITS ET L\u2019EXERCICE DE CEUX-CI&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant que personne concern\u00e9e dont les RP ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s par Cofomo, vous pouvez, \u00e0 tout moment, exercer tout droit susmentionn\u00e9 en communiquant avec le CPRP, dont les coordonn\u00e9es figurent au paragraphe\u202f11.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo respecte les droits qui vous sont reconnus par la loi \u00e0 l\u2019\u00e9gard de vos RP et a mis en place des proc\u00e9dures pour traiter les demandes suivantes\u202f:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">a)&nbsp;Acc\u00e8s\u202f: Vous avez le droit de consulter vos RP que nous conservons ou d\u2019en demander une copie. Cependant, nous ne pouvons pas vous communiquer de RP vous concernant lorsque leur divulgation r\u00e9v\u00e9lerait des RP sur une autre personne ou constituerait une violation des lois applicables.<br>L\u2019acc\u00e8s \u00e0 vos RP est gratuit. Dans certaines circonstances, notamment si la demande est excessive ou sans fondement, Cofomo peut vous r\u00e9clamer des frais d\u2019administration aux fins de transcription, reproduction ou transmission de vos RP. Avant de donner suite \u00e0 une demande, Cofomo informera la personne concern\u00e9e si des frais doivent lui \u00eatre factur\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">b)&nbsp;Exactitude\u202f: Nous cherchons \u00e0 nous assurer que vos RP sont exacts, \u00e0 jour et exhaustifs. Nous vous invitons \u00e0 communiquer avec le CPRP, dont les coordonn\u00e9es figurent au paragraphe\u202f11, pour nous aviser si certains de vos RP ne sont pas exacts ou si des changements y ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s afin que nous puissions nous assurer de les maintenir \u00e0 jour.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">c)&nbsp;Retrait de consentement\u202f: Dans certaines circonstances, vous avez aussi le droit de vous opposer au traitement de vos RP et de nous demander de bloquer, d\u2019effacer et d\u2019en limiter l\u2019acc\u00e8s, \u00e0 des fins qui ne sont pas essentielles \u00e0 la gestion et \u00e0 l\u2019administration de nos produits et services. Un retrait de consentement \u00e0 une finalit\u00e9 essentielle pour la prestation de services de Cofomo mettra fin \u00e0 votre contrat.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">d)&nbsp;Portabilit\u00e9&nbsp;(exigence entrant en vigueur en septembre\u202f2024)\u202f: Vous avez le droit de demander que certains de vos RP vous soient fournis, ou \u00e0 un autre responsable du traitement, dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible par l\u2019entremise d\u2019une solution technologique.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">e)&nbsp;Plaintes\u202f: Si vous \u00eates d\u2019avis que vos droits \u00e0 la protection de renseignements personnels ont pu \u00eatre enfreints, vous avez le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le applicable ou d\u2019avoir recours aux tribunaux.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cofomo r\u00e9pondra \u00e0 toutes les demandes dans les 30\u202fjours suivants la r\u00e9ception d\u2019une telle demande. Lorsque Cofomo n\u2019est pas en mesure de respecter ce d\u00e9lai, ou si un d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire est requis pour satisfaire \u00e0 une demande, nous informerons par \u00e9crit la personne concern\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a>14. MISE \u00c0 JOUR ET R\u00c9VISION&nbsp;<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">a) Version applicable&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Avis prend effet \u00e0 la date mentionn\u00e9e au tout d\u00e9but de l\u2019Avis et remplace toutes les versions ant\u00e9rieures. L\u2019historique des versions du pr\u00e9sent Avis peut \u00eatre obtenu sur demande aupr\u00e8s du CPRP. La collecte, l\u2019utilisation, la divulgation et tout autre traitement par Cofomo des RP d\u2019une personne concern\u00e9e seront r\u00e9gis par la version de l\u2019Avis en vigueur \u00e0 ce moment\u2011l\u00e0.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">b) Modifications \u00e0 l\u2019Avis&nbsp;Les lois sur la protection de la vie priv\u00e9e \u00e9voluent constamment et, par cons\u00e9quent, le pr\u00e9sent Avis peut, de temps \u00e0 autre, faire l\u2019objet de modifications par Cofomo, \u00e0 son enti\u00e8re discr\u00e9tion. Les modifications apport\u00e9es au pr\u00e9sent Avis feront l\u2019objet d\u2019un avis publi\u00e9 sur la page d\u2019accueil du site Web, pendant une certaine p\u00e9riode, afin de porter \u00e0 votre connaissance ces nouvelles modifications. Lorsque ces modifications sont substantielles ou requi\u00e8rent votre consentement, nous vous aviserons par tout moyen afin d\u2019obtenir ce consentement, pr\u00e9alablement \u00e0 toute utilisation potentielle des RP.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>* * *<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Permis CNESST&nbsp;: AR-2202537, AP-2202662, AP-2000230, AR-2000231<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:79px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour&nbsp;: 18 janvier, 2023 AVIS RELATIF \u00c0 LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS Nota\u202f: Le masculin est utilis\u00e9 uniquement pour all\u00e9ger le texte.&nbsp; Table des mati\u00e8res&nbsp; 1. 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